Malgré le jugement rendu le 17 septembre, le CSE Central n'entend pas renoncer à sa demande de transparence sur les rémunérations des hauts cadres d'EDF. Pourquoi faire appel ? Quels sont les enjeux de cette procédure ? Éléments de réponse avec Maître Vincent Mallevays, avocat du CSE Central, associé du cabinet 3S Avocats.
Réunis en séance extraordinaire le 25 septembre, les élus du CSEC étaient consultés sur le dossier de décision finale d'investissement du programme EPR2. Estimant qu'une analyse approfondie était nécessaire, ils ont décidé de faire appel au cabinet Secafi.
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En séance ordinaire du CSEC le 24 septembre, la Direction d’EDF a présenté un dossier de regroupement des activités comptables et fiscales d’EDF SA au sein d’une nouvelle entité, appelée provisoirement « Centre d’Excellence Comptable et Fiscal » (CECF). Le transfert effectif est prévu au premier semestre 2027. Pour la filière CSE, il reste à déterminer si les conditions sociales de cette réorganisation sont satisfaisantes.
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Lors de la séance du 18 juin, les représentants du personnel étaient appelés à se prononcer sur la politique sociale 2025 d'EDF SA (voir l'article publié sur le site du CSEC le 19 juin). Estimant ne pas disposer de toutes les informations nécessaires pour se prononcer, ils avaient refusé de rendre un avis.
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Des sites de production jusqu’à Bercy, les électriciens et gaziers se sont mobilisés en nombre le 15 septembre pour défendre le tarif agent. Une journée qui pourrait marquer le début d’un rapport de force avec le gouvernement.
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Retour sur la participation du CSEC au Forum Social de la Fête de l'Humanité : rencontres, débat, défense du service public de l'énergie
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Présent chaque année à la Fête de l’Humanité, qui rassemble plusieurs centaines de milliers de visiteurs, le CSEC d’EDF SA participera à nouveau à l'événement du 11 au 13 septembre au Plessis-Pâté. Sur son stand, les élus échangeront avec le public sur les enjeux autour de l’énergie.
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